Risorse Legali

Nel lavoro privato, la mancata firma della lettera di assunzione non impedisce, di per sé, la costituzione del rapporto. Salvo i casi in cui la legge prescriva una forma determinata, l’accordo può risultare anche dal comportamento delle parti: ciò accade quando il lavoratore inizia a prestare attività e il datore la riceve esercitando i ...

Il decreto legge del 30 aprile 2026, n. 63 introduce una serie di incentivi all’occupazione stabile, principalmente sotto forma di esoneri contributivi per i datori di lavoro privati che effettuano assunzioni a tempo indeterminato.

Le principali misure sono:

Bonus Assunzione Donne 2026: Prevede un esonero contributivo del 100% per un massimo di 24 mesi per l’assunzione a tempo ...

In caso di mancata assunzione, non può essere accordata al danneggiato l'intera somma dei compensi spettanti nel periodo di mancata assunzione, ciò si tradurrebbe infatti in un vantaggio eccessivo per il danneggiato. In tal senso ha deciso il Consilgio di Stato nella sentenza n. 8633/2023.

Il caso: Tizia partecipava alla selezione per il conferimento di un incarico annuale da ragioniere capo ...

Un'analisi degli aspetti relativi alla richiesta del certificato del casellario da parte del datore sia al lavoratore che al candidato.

Com’è noto, il certificato del casellario giudiziale “contiene i provvedimenti in materia penale, civile e amministrativa, i provvedimenti penali di condanna definitivi e i provvedimenti afferenti all’ esecuzione penale, i provvedimenti relativi alla ...

In tema di obbligo contrattuale di assunzione del lavoratore, la Corte ha ritenuto che la mancata predeterminazione della sede e delle mansioni del lavoratore non sono di ostacolo all’applicazione della tutela costitutiva ex art. 2932 cod. civ. , ove sia per ogni altro aspetto determinato l’oggetto del contratto di lavoro. …