Giovedi 30 Novembre 2017
Legittimo licenziare il lavoratore che copia i dati aziendali senza autorizzazione
Di Fulvio Graziotto.

La duplicazione di file dal sistema informatico dell’azienda al quale il dipendente ha accesso in virtù della sua qualifica, finalizzata a sottoporre dati e informazioni, giustifica il licenziamento anche se le informazioni non sono divulgate a terzi. Decisione: Sentenza n. 25147/2017 - Corte di Cassazione - Sezione Lavoro.

Massima:

La duplicazione di file dal sistema informatico ...

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